O Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), representado pela diretora de Saúde Pública, Vanessa Peres Felippe, e pela assessora jurídica Mariana Lobato (Braga Lobato Advogados), participou, no dia 12 de agosto, da reunião do COPENC Contagem.
Representando a gestão municipal de Contagem, estiveram presentes a Secretária de Saúde, Taciana Malheiros Lima Carvalho; o representante da Secretaria Administrativa, Hércules Macedo; a representante da Subsecretaria de Planejamento, Brenda Estefany Pereira Drumond; o representante da Subsecretaria de Governo, Jean Aguiar; e a integrante da Assessoria de Gabinete, Irani.
Durante a reunião, importantes pautas do interesse dos médicos do município foram debatidas:
1.VNI: o VNI, que é um adicional de 20% sobre o salário base (título/residência médica), tem sido questionado pelo Tribunal de Contas e tem trazido problemas na homologação de algumas aposentadorias. O município defende a manutenção da lei argumentando que o benefício é legítimo. O Sinmed-MG, então, propôs ao município que esse valor do VNI seja incorporado como recomposição salarial, na estrutura de carreira do servidor e continua defendendo a homologação das aposentadorias já em andamento. A Secretaria de Governo se comprometeu a analisar essa proposta.
2.PCCV: o plano de carreira precisa de revisão para garantir progressão e valorização, ressaltamos o trabalho de reestruturação que já viemos construindo com equipe proposta pela gestão do município. O Sinmed-MG reivindica, mas a priorização depende da priorização pelo prefeito.
3.IPREVICON: o sindicato tem enfrentado dificuldades de retorno do órgão previdenciário de Contagem ao longo dos últimos anos . Com a nova diretoria, sob presidência do Sr. Almir Carvalho, o município organizará as respostas. Pediram que as demandas não respondidas sejam enviadas ao e-mail do Sr. Pedro Amaral, e uma reunião entre os jurídicos (Sinmed MG e IPREVICON) está em avaliação.
O Sinmed-MG segue atento e atuante na defesa dos direitos e na valorização dos médicos de Contagem.
