Publicado no dia 11 de junho

Reunidos em Assembleia Geral Extraordinária, realizada por meio de videoconferência pelo Sinmed-MG, no dia 10 de junho de 2026, os médicos da Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) aprovaram a nova contraproposta da gestão municipal.

A mudança de posicionamento da prefeitura ocorreu após uma dura rodada de negociações. Anteriormente, a gestão municipal havia oferecido apenas o índice linear de 4,11% (INPC) na data-base de maio de 2026, excluindo os médicos e cirurgiões-dentistas do acréscimo de 3% previsto para dezembro, ganho real que já havia sido concedido às demais áreas da saúde.

O impasse começou a ser resolvido na tarde do próprio dia 10, em reunião na sede da PBH. Na ocasião, o secretário de Governo, Guilherme Daltro, cedeu aos argumentos apresentados pelo diretor-presidente do Sinmed-MG, André Christiano dos Santos, e por representantes dos cirurgiões-dentistas, além dos vereadores Bruno Pedralva e Bruno Miranda, aceitando recuar e estender a isonomia financeira de 3% também aos médicos e cirurgiões-dentistas.

Com o recuo da gestão, o resultado da reunião foi levado imediatamente para a deliberação dos trabalhadores. A assembleia, conduzida pelo presidente do sindicato, contou também com a participação ativa dos diretores do sindicato, Artur Oliveira (Jurídico) e Alex Sander Ribas (Financeiro).

Prefeitura cede na isonomia, mas mantém contratos de fora

A evolução da proposta da PBH garantiu a isonomia financeira para os servidores efetivos da carreira médica. O desenho final aprovado estabelece o reajuste de 4,11% no salário-base retroativo a 1º de maio de 2026 (referente à data-base), acrescido de um ganho real de 3% a ser pago a partir de janeiro de 2027 para todos os médicos efetivos e aposentados com paridade.

Apesar do avanço econômico, o desfecho não foi de vitória integral, uma vez que a prefeitura manteve de forma intransigente a exclusão do reajuste imediato para os médicos sob o regime de contrato administrativo, aceitando apenas a discussão deste ponto em 2027. Além disso, as discussões sobre aprimoramentos na carreira e outros pleitos com impacto financeiro também foram postergadas compulsoriamente pelo município para o ano seguinte, sob a alegação de limites orçamentários.

A luta continua

Mesmo com a aprovação da pauta salarial deste ano, o Sinmed-MG buscará avançar em pautas especificas sobre condições de trabalho, envolvendo as diversas áreas de atuação dos médicos, como a Rede Secundária, Atenção Primária e Rede de Urgência. O jurídico do sindicato está avaliando possíveis ações para a situação dos contratos administrativos, sempre na busca pela valorização de todos.

Além disso, o Sinmed-MG continuará cobrando a recontratação imediata dos médicos que tiveram os contratos encerrados e também o início da chamada dos aprovados no último concurso público.