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Publicado em 1 de novembro/2021.
Em reunião realizada na última sexta-feira, dia 29 de outubro, os diretores de Mobilização, Cristiano Maciel, de Relações de Trabalho Médico, Samuel Pires e o advogado parceiro do Sinmed-MG, Cristiano Pedrosa, realizaram reunião com os gestores do Hospital Risoleta Tolentino Neves, para dar continuidade às negociações do Acordo Coletivo dos médicos desse hospital.
Representando o Hospital, estiveram presentes a diretora geral Alzira de Oliveira Jorge, Lílian Katiúsca Melo Nogueira, advogada da assessoria jurídica; Mônica Aparecida Costa, doretora técnica-assistencial e Hugo Vocurca, diretor administrativo-financeiro do Risoleta.
A gestão apresentou ao Sinmed-MG uma contraproposta mostrando alguns benefícios para a categoria médica e garantiu que vai buscar junto ao estado, recursos financeiros para viabilizar ganhos aos médicos.
No encontro, o Sinmed-MG também apontou a importância da representatividade da categoria em pontos como a garantia de direitos já conquistados pela categoria, segurança jurídica e recomposição salarial, além de definição da data-base.
Destacamos que, ao longo dos anos, o Sinmed-MG tem intermediado vários Acordos Coletivos de Trabalho (ACT) em busca de melhorias das condições de trabalho e de regulamentação de particularidades da profissão médica e dos serviços de saúde, reforçando sua atuação como representante da categoria nessas negociações.
O que é o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT): é um instrumento jurídico celebrado por uma entidade sindical laboral, ou seja, sindicato dos trabalhadores, com uma empresa que contrata empregados representados por aquele sindicato. Dessa forma, o ACT corresponde ao instrumento que formaliza a negociação coletiva que foi realizada entre as partes acima informadas, visando sempre trazer benefícios, vantagens e regramentos adicionais ou mais benéficos com os direitos já previstos em lei.
Sobre o Hospital Risoleta Neves: ele é 100% SUS, filantrópico, porta aberta 24 horas/dia. A Instituição é referência para a Região Norte de Belo Horizonte e municípios do entorno (como Lagoa Santa, Pedro Leopoldo, Ribeirão das Neves, Santa Luzia, São José da Lapa, Vespasiano, entre outros), proporcionando acolhimento a mais de 1,2 milhão de pessoas.
Pertencente à Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais (SES-MG), teve sua gestão descentralizada para o município de Belo Horizonte e, desde junho de 2006, é gerenciado pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) por meio da Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep).