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    Sinmed-MG discute pautas importantes para a categoria na Mesa SUS Contagem

    O Sinmed-MG, representado pela diretora de Campanhas, Vanessa Peres, e a assessora jurídica Mariana Lobato, do Braga Lobato Advogados (escritório parceiro do sindicato), participou de mais uma reunião da Mesa SUS Contagem, realizada no dia 26 de agosto.
    O encontro contou com a presença de diversos gestores da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), como a Sra. Karine, Riane e Luciana, além de representantes de outros sindicatos.
    A pauta da reunião foi extensa e focou em pontos cruciais:
    1.Sistema Viver: foram levantados os problemas enfrentados pelos profissionais de saúde com a utilização do sistema, além de propostas de melhorias. Entre as dificuldades apontadas, destacaram-se:
    – Problemas com agendamentos e bloqueio de agendas.
    – Falta de autonomia dos servidores para resolver questões simples.
    – Insegurança no prontuário eletrônico e risco de perda de dados.
    – Instabilidade da rede, processadores lentos e telas de navegação pouco práticas.
    – Dificuldade em acompanhar a produção realizada.
    – Falta de interação do sistema com os objetivos das equipes de trabalho.

    1. PCCV (Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos): a previsão é que o projeto reestruturado seja enviado aos sindicatos no dia 28 de agosto, com um prazo de 30 dias para análise. A reunião para fechar a proposta e dar andamento está agendada para 9 de outubro. Foi reforçado que a implementação do PCCV está prevista para 2026.
    2. VNI (Vantagem Nominal Indentificável): o Sinmed-MG e outros sindicatos solicitaram novamente a incorporação do benefício ao salário-base. A Procuradoria Geral do Município (PGM) irá estudar, em conjunto com os gestores, uma proposta para ser enviada ao Tribunal de Contas, garantindo o direito dos 20% já assegurados.
      4.Edital do Concurso Contagem Saúde 2025: o sindicato apoia a realização do concurso por ser uma forma de vínculo mais adequada. No entanto, lamentou o número reduzido de vagas e a falta de diferenciação no salário-base pela formação do profissional. Há a expectativa de que o novo PCCV possa trazer uma melhoria neste ponto.
      A defesa dos interesses da categoria é uma prioridade para o Sinmed-MG. Acompanhe as próximas atualizações para saber mais!