Durante o encontro, foram discutidas pautas fundamentais, a começar pela implantação do ponto eletrônico. A Administração informou possuir um compromisso firmado com o Ministério Público para essa implementação, esclarecendo que haverá um período de transição, treinamento e adaptação, além da avaliação das especificidades das unidades. O Sinmed-MG, por sua vez, ressaltou a necessidade de ampla divulgação prévia e da construção de parâmetros compatíveis com a realidade da jornada médica. Na sequência, foram apresentadas as diretrizes para servidores com restrição laboral e readaptação funcional, tema que será estudado para posterior discussão, levando o sindicato a levantar sobre a existência de um plano de reabilitação.

Outro ponto de grande debate envolveu as gratificações. A gestão municipal fará um levantamento completo dos valores pagos para analisar os critérios utilizados, enquanto o Sinmed-MG manifestou preocupação para que uma revisão venha junto de uma proposta que aborde propostas de reajustes e amplie incentivos para áreas de risco.

A reunião também abordou a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), indicada como prioridade da Administração, embora sem cronograma definitivo, oportunidade na qual o Sinmed-MG destacou a importância de aproveitar os estudos técnicos já realizados pela entidade. Sobre a Vantagem Nominalmente Identificada (VNI), que permanece em análise junto ao IPREVICON e tribunal de contas, o sindicato apresentou um histórico da matéria e reiterou a proposta enviada pelo seu jurídico para a criação de um nível específico na carreira voltado a profissionais com residência ou título de especialista. Por fim, a Subsecretaria de Atenção Primária informou o início da oferta de teleconsultas especializadas em Endocrinologia e Cardiologia na Unidade Riacho, gerando registros de preocupação por parte do Sinmed-MG quanto à qualidade da assistência, capacitação e responsabilização dos médicos.

A próxima reunião da Mesa SUS está prevista para o dia 26 de agosto de 2026. A participação ativa do Sinmed-MG reforça o compromisso inabalável da entidade em defender a categoria médica, buscar a valorização dos profissionais de saúde e construir soluções negociadas que garantam condições dignas de trabalho e uma assistência de alta qualidade para a população de Contagem.

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O Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), representado pelo diretor de Mobilização, Cristiano Maciel, e pela diretora Administrativa do sindicato, conselheira do Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRM-MG) e médica do Trabalho, Walnéia Moreira, realizou hoje, 30 de junho, uma visita às obras do prédio da Imprensa Oficial. A vistoria teve como objetivo avaliar as condições de ergonomia, saúde do trabalhador e a adequação do projeto estrutural destinado aos médicos peritos da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (SEPLAG-MG).

A visita foi acompanhada pelo subsecretário de Gestão e finanças, Rodrigo Guerra Furtado da  SEPLAG-MG, pelo assessor Wesley, pelo superintendente Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional, Alvimar José Tito, além da equipe responsável pela execução da obra.

Na ocasião, os representantes do governo apresentaram o andamento das intervenções no prédio tombado pelo patrimônio histórico, cuja previsão de término é de um a dois anos. O projeto prevê a transferência da perícia, que hoje funciona no Edifício Maletta, para o novo local, expandindo a capacidade dos antigos 20 consultórios para cerca de 34 instalações.

Preocupação com o planejamento do espaço dedicado à perícia médica

Apesar da modernização e da ampliação do número de salas, a categoria manifestou preocupação com o planejamento do espaço. Os médicos questionaram o fato de a área destinada à perícia ter ficado reduzida e confinada a parâmetros mínimos, mesmo diante da grande amplitude e do pé-direito alto do edifício.

Durante a visita, foi constatado pelos representantes do Sinmed-MG e CRM-MG que os consultórios possuem apenas o tamanho mínimo exigido de nove metros quadrados, a maioria sem janelas, com divisórias que geram forte receio quanto ao isolamento acústico, sigilo das consultas, climatização e conforto térmico. Os peritos criticaram a falta de investimento estratégico, apontando que as áreas mais nobres e amplas do prédio foram priorizadas para funções puramente administrativas da SEPLAG e de outros órgãos, como o DETRAN, preterindo a perícia médica a uma estrutura com salas de convivência apertadas e banheiros de difícil acesso.

Diante do cenário observado, as entidades reforçaram que a infraestrutura projetada falha em trazer garantias sólidas de qualidade no atendimento e segurança para o usuário final da perícia: o servidor público estadual. Para os representantes, é indispensável assegurar textualmente no projeto condições dignas que protejam tanto o médico quanto o paciente da perícia, que é um trabalhador do estado.

Conquistas de greve e recomposição da carreira

A categoria ressalta, ainda, que o cumprimento dos acordos firmados na última greve dos peritos está sendo apenas parcial. A destinação deste novo espaço adequado às normas técnicas não é uma concessão, mas sim um ganho expressivo garantido via acordo judicial, fruto do movimento grevista anterior realizado pela categoria.

Este pleito estrutural por instalações adequadas, inclusive, foi conquistado de forma conjunta a outra vitória central da greve: a garantia de realização de concurso público para a recomposição da carreira e do quadro funcional.

A atuação conjunta do Sinmed-MG e do CRM-MG reafirma o compromisso em defender que a nova sede garanta dignidade, segurança e condições adequadas de trabalho para os médicos peritos da SEPLAG-MG, cumprindo rigorosamente as normas de ergonomia. A categoria médica ressalta que investir em uma estrutura física apropriada e isonômica não é um luxo, mas uma necessidade essencial para valorizar a carreira, evitar a terceirização e tornar o serviço público atrativo para novos médicos em futuros concursos, assegurando, em última análise, um atendimento seguro e digno para os próprios servidores do Estado que utilizam o espaço.

É importante acrescentar no texto de garantia de condições de atendimento com qualidade para o usuário da perícia, o paciente da perícia, que é um trabalhador do estado, então ter garantias de qualidade do atendimento e segurança para ele,  que a gente precisa que o prédio traga isso, e faltou um pouco.

 E é importante falar também que esse novo espaço para sede da perícia adequado às normas foi um ganho garantido em acordo judicial, que foi um dos ganhos da greve anterior realizada pelos peritos, em 2022.

O novo espaço foi um dos pontos conquistados pelos peritos, junto, pode até colocar, junto à realização de concurso público para recomposição da carreira, foi a garantia da sede em instalações adequadas.

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A assembleia, realizada por meio de videoconferência e promovida pelo Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), foi conduzida pelo diretor de Delegacias Sindicais, Herculano Miranda, e contou com a participação do diretor Secretário-Geral, Marconi Moura, e dos assessores jurídicos Cristiano Pedrosa e Nelson Santos.

Com a aprovação da contraproposta, o Sinmed-MG informará à FAEPU sobre a decisão da categoria.

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A mobilização deliberada em assembleia reflete o descontentamento da categoria com a falta de diálogo da gestão estadual e busca assegurar a dignidade profissional, a segurança técnica dos atos periciais e a manutenção do caráter público da atividade

Em assembleia realizada no dia 22 de junho por videoconferência pelo Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), os profissionais médicos peritos vinculados à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Minas Gerais (SEPLAG-MG) aprovaram por meio de votação pela paralisação das atividades para o dia 1º de julho. A mobilização reflete o descontentamento da categoria com a falta de diálogo da gestão estadual e busca assegurar a dignidade profissional, a segurança técnica dos atos periciais e a manutenção do caráter público da atividade.

Na ocasião, os profissionais médicos também recusaram integralmente o documento de respostas enviado pela SEPLAG-MG, caracterizando-o formalmente como e insuficiente para sanar as perdas da carreira.

A assembleia foi conduzida pelo diretor de Mobilização, Cristiano Maciel, com a participação da diretora Administrativa, Walnéia Moreira, e do assessor jurídico Cristiano Pedrosa, da Braga Lobato Advogados (escritório parceiro do sindicato).

Durante a assembleia, a categoria deliberou o dia 6 de julho de 2026 como a data limite regulamentar para que o estado apresente uma proposta de acordo tangível, sob a expressa condição de que a ausência de resposta converterá automaticamente o movimento em greve geral por tempo Indeterminado.

Além disso, com a paralisação confirmada para o dia 1º de julho, os médicos peritos estaduais solicitam à gestão da SEPLAG-MG a abertura de canais efetivos de negociação para evitar o prolongamento do movimento e prejuízos ao atendimento à população.

O encontro debateu os impactos das recentes decisões administrativas na qualidade do serviço prestado e na saúde dos profissionais.  Diante do cenário de incertezas, a categoria consolidou uma pauta formal de reivindicações:

I.                 o cancelamento dos estudos e projetos relacionados à terceirização da atividade pericial no Estado de Minas Gerais;

II.               a construção de alternativas institucionais baseadas em:

 a) realização de concurso público;

b) recomposição do quadro efetivo;

c) implementação de mecanismos remuneratórios voluntários para extensão de jornada, mediante pagamento de horas extras, observando-se remuneração equivalente à produção correspondente a um dia de cumprimento das metas do quadro semanal de produtividade.

Recomposição das vagas da carreira de perito médico

A categoria contesta a interpretação administrativa que limita o quantitativo da carreira ao número de 183 cargos ativos. Os médicos peritos defendem que as vacâncias decorrentes de aposentadorias, exonerações e desligamentos ocorridos desde 2015 permanecem juridicamente existentes e passíveis de reposição, não configurando criação de novos cargos.

Assim, requer-se:

I.                 o levantamento oficial do quantitativo de cargos vagos atualmente existentes;

II. o resgate administrativo das vagas abertas após 2015;

III.             a adoção de medidas concretas para recomposição progressiva do quadro efetivo da carreira dos médicos peritos do Estado de Minas Gerais.

Revisão e adequação da estrutura física da Imprensa Oficial

A categoria manifesta profunda preocupação com as informações apresentadas sobre a estrutura destinada aos médicos peritos futuramente no prédio da Imprensa Oficial. Os relatos indicam inadequação estrutural incompatível com a atividade médica pericial, especialmente diante da ausência de isolamento acústico, climatização e espaços mínimos de privacidade e dignidade profissional. Dessa forma, requer-se:

I.                 apresentação da planta arquitetônica detalhada do projeto;

II.               revisão imediata da estrutura destinada à perícia médica com a garantia de:

a) consultórios médicos adequados;

b) isolamento acústico;

c) climatização;

d) banheiros privativos;

e) espaço de apoio e estar médico compatíveis com a atividade exercida.

A categoria também solicita tratamento estrutural isonômico e compatível com a relevância institucional da perícia médica dentro da SEPLAG/MG.

Proteção da autonomia técnica e do sigilo médico no sistema SIPEMSO

Os médicos peritos manifestam grande preocupação quanto ao acesso indevido de servidores administrativos aos conteúdos técnicos e sigilosos alimentados no Sistema Integrado de Perícia Médica e Saúde Ocupacional (SIPEMSO).

A possibilidade de interferência administrativa em laudos periciais representa grave risco à autonomia técnica do ato médico, ao sigilo profissional e à proteção de dados sensíveis dos usuários do sistema.

Assim, requer-se:

I.                 implementação imediata de barreiras seletivas de acesso;

II.               criação de mecanismos de rastreabilidade e auditoria digital;

III.             bloqueio de acessos administrativos indevidos aos conteúdos médicos;

IV.            vedação expressa a qualquer forma de alteração, fiscalização ou interferência administrativa em laudos periciais médicos;

V.              garantia de que todas as atividades médico-periciais já estruturadas, parametrizadas e liberadas pela Administração sejam executadas exclusivamente por meio do SIPEMSO, sendo vedada a utilização paralela ou substitutiva do Sistema Eletrônico de Informações – SEI, para a prática de atos médico-periciais.

Aprimoramento da governança da perícia médica estadual

A categoria entende que a complexidade técnica, ética e operacional da atividade médico pericial exige que os cargos estratégicos de direção e coordenação sejam exercidos preferencialmente por profissionais oriundos da própria carreira médico-pericial.

Dessa forma, os médicos solicitam que a Gestão da SEPLAG avalie a substituição da atual condução da Superintendência promovendo a nomeação de médico perito integrante da carreira para o exercício da função.

Os médicos reconhecem que a escolha dos ocupantes de cargos de direção constitui prerrogativa exclusiva da Secretária de Estado de Planejamento e Gestão, não pretendendo interferir na discricionariedade administrativa da gestão. Todavia, sugere que a futura indicação recaia sobre profissional detentor de experiência direta na atividade médico-pericial, independentemente de alinhamento com o movimento reivindicatório, de modo a assegurar maior aderência técnica às especificidades da carreira e do serviço prestado.

A categoria ressalta, ainda, que a participação de servidores especializados em gestão pública, inclusive integrantes da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) pode contribuir positivamente para a administração do sistema, especialmente em funções de assessoramento e apoio gerencial. Entretanto, entende que a condução técnica e estratégica da atividade pericial deve permanecer sob liderança de profissional com experiência prática e conhecimento aprofundado das peculiaridades da perícia médica estadual.

Cumprimento estrito da jornada contratual

Em razão do atual cenário institucional e da ausência de definição administrativa sobre os pontos acima expostos, a categoria deliberou que os médicos peritos passarão a cumprir estritamente:

a) jornadas contratuais regulares;

b) metas ordinárias de produtividade.

Dessa forma, eventual necessidade de:

a) mutirões;

b) extensão de jornada;

c) treinamentos extraordinários;

d) ampliação de atendimento;

Deverá ocorrer exclusivamente mediante adesão voluntária dos profissionais e formalização prévia de pagamento de horas extras ou Plantão Médico Complementar, observando-se remuneração proporcional à pactuação de produtividade correspondente, acrescida do adicional de no mínimo 50% (cinquenta por cento).

Extensão de benefícios para os médicos peritos contrato administrativo temporário

• extensão imediata das ajudas de custo, auxílio-alimentação e vantagens pecuniárias aos peritos sob contrato administrativo temporário.

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Durante a reunião, que foi promovida pelo Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG) via videoconferência, os profissionais discutiram os riscos das novas regras de aposentadoria, como o aumento de alíquotas e a perda da aposentadoria especial, a necessidade de abertura de canais de negociação direta com o prefeito e vereadores, e alinharam estratégias legais de mobilização política e eventual paralisação para assegurar os direitos dos médicos do município.

O encontro contou com a participação do diretor Jurídico do sindicato, Artur Oliveira, e dos assessores jurídico, Kátia Fonseca e Reinaldo Barros da KFF Advogados (escritório parceiro do Sinmed-MG).

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O Sindicato dos Médicos de Minas Gerais (Sinmed-MG), representado pelo diretor de Mobilização, Cristiano Maciel, participou na última sexta-feira, dia 12 de junho, de uma reunião realizada pela direção da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig), na Cidade Administrativa. O encontro teve como objetivo passar os informes aos funcionários sobre o processo do Hospital Maria Amélia Lins (HMAL) e o plano de transferência da gestão para outra instituição.

Durante a reunião, o sindicato reafirmou o seu posicionamento histórico e técnico em defesa da unidade. O Hospital Maria Amélia Lins é reconhecido como um centro de excelência em ortopedia e funciona como um pilar essencial de apoio ao complexo hospitalar de urgência, absorvendo pacientes vindos do Hospital João XXIII que necessitam de um segundo ou terceiro tempo de intervenção cirúrgica, principalmente motociclistas acidentados com lesões graves de joelho, ombro e quadril. Além disso, a unidade mantém um ambulatório de controle ortopédico que realiza mais de 3 mil consultas mensais.

O diretor de Mobilização do Sinmed-MG, Cristiano Maciel, relembrou o histórico que levou à atual situação e criticou a postura da gestão estadual. “A Fhemig alegava problemas de produtividade, embora os funcionários já estivessem se esforçando e apresentando uma melhora muito grande nesses índices. Em 2023, quando um aparelho importante do bloco cirúrgico, o Arco Cirúrgico, sofreu um dano, a Fhemig fechou o bloco para reparos. O que vimos, na verdade, foi um ato oportunista para anunciar o fechamento do hospital e sua transferência para a iniciativa privada, prevendo a realocação dos médicos e servidores efetivos para outras unidades, principalmente o João XXIII”, explicou o diretor.

A proposta inicial sofreu forte resistência do Sinmed-MG, que atuou em conjunto com o Sind-Saúde/MG, o SINDPROS, a Mesa SUS Estadual, o Conselho Estadual de Saúde e o Ministério Público de Minas Gerais, por meio da Promotora de Justiça de Defesa da Saúd, Dra. Josely Ramos Pontes. Essa mobilização conjunta e a realização de audiências públicas conseguiram adiar e modificar o projeto original da Fhemig, que pretendia fazer uma terceirização forçada sem preparo de transição.

Com a nova proposta, a gestão do hospital será transferida para a Santa Casa, que planeja realizar uma ampliação da assistência 100% SUS. O sindicato reconhece que o desenho atual do processo é superior ao modelo privatista anterior. “A Santa Casa, apesar de ser uma instituição privada, é de interesse público e dá retorno ao paciente. Dessa forma, há mais transparência e não teremos perdas assistenciais imediatas. Além disso, a Fhemig garantiu que os funcionários concursados reforçarão as escalas de outras unidades e ninguém será demitido”, pontuou Maciel.

Riscos e suporte jurídico

Apesar dos avanços conquistados pela mobilização, o Sinmed-MG e os trabalhadores da unidade mantêm uma postura de extrema cautela e contrariedade ao fechamento. “Mesmo com as melhorias em relação à ideia original da Fhemig, o Sinmed-MG ainda é contra e vê riscos. O sindicato acolhe e respeita o posicionamento dos médicos e demais categorias que são contrários à transferência. A própria Santa Casa enfrenta hoje atrasos seguidos nos repasses de verbas do SUS e está em processo de reivindicação. Assumir o Amélia Lins sem garantias financeiras pode piorar a situação”, alertou Cristiano Maciel.

Outra preocupação da entidade médica envolve o destino do prédio, que é um patrimônio público estadual, e a preservação do conhecimento técnico acumulado. O sindicato exige rigorosa fiscalização para garantir o atendimento exclusivo ao SUS e cobrará que os protocolos clínicos e a capacidade cirúrgica construídos pelas equipes de ortopedistas, clínicos e fisioterapeutas do HMAL sejam integralmente respeitados.

O Sinmed-MG continuará atuando firmemente na defesa dos direitos trabalhistas. O diretor do sindicato, Cristiano Maciel, frisa que a Fhemig poderia ter adotado alternativas melhores, como a realização de concurso público, reformas físicas e investimentos na melhoria dos processos internos do próprio hospital. “Respeitamos as decisões de gestão, as questões políticas e democráticas, bem como o que a Justiça definir, mas continuaremos lutando e dando total suporte aos médicos. Aqueles que entenderem que seus direitos, seu histórico de trabalho ou suas capacidades foram infringidos nessa transferência e quiserem recorrer à Justiça receberão todo o apoio jurídico do sindicato”, garantiu Maciel.

O sindicato, em parceria com o Conselho de Saúde e as demais entidades sindicais, segue tentando medidas judiciais junto ao Ministério Público para tentar barrar o processo. Pela legislação, a Fhemig tem até o dia 4 de julho para concluir os trâmites, devido aos prazos e restrições do período eleitoral.

Prestação de serviços e prazos para os médicos

Como utilidade pública, o Sinmed-MG informa aos médicos lotados no Hospital Maria Amélia Lins que a Fhemig estabeleceu o prazo até a próxima segunda-feira, dia 22 de junho, para que procurem o setor de Recursos Humanos (RH) e manifestem formalmente o interesse pelas unidades da Fhemig para as quais desejam ser transferidos. A fundação analisará os pedidos e publicará a resolução final até o fim do mês de junho.

O diretor do sindicato Cristiano Maciel ressalta que o Sinmed-MG compreende e respeita a escolha daqueles profissionais que, como ato de resistência, optarem por não preencher o formulário. Diante do questionamento formal feito pelo Sinmed-MG durante a reunião sobre o destino desses servidores, a Fhemig informou que realizará a transferência desses médicos através do processo ex-ofício, ou seja, de maneira unilateral e de acordo com os critérios da própria gestão.

O sindicato orienta que esses profissionais façam parte do corpo de sindicalizados para receber o devido acolhimento e a assistência jurídica necessária caso decidam acionar as vias judiciais.

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Reunidos em Assembleia Geral Extraordinária, realizada por meio de videoconferência pelo Sinmed-MG, no dia 10 de junho de 2026, os médicos da Prefeitura de Belo Horizonte (PBH) aprovaram a nova contraproposta da gestão municipal.

A mudança de posicionamento da prefeitura ocorreu após uma dura rodada de negociações. Anteriormente, a gestão municipal havia oferecido apenas o índice linear de 4,11% (INPC) na data-base de maio de 2026, excluindo os médicos e cirurgiões-dentistas do acréscimo de 3% previsto para dezembro, ganho real que já havia sido concedido às demais áreas da saúde.

O impasse começou a ser resolvido na tarde do próprio dia 10, em reunião na sede da PBH. Na ocasião, o secretário de Governo, Guilherme Daltro, cedeu aos argumentos apresentados pelo diretor-presidente do Sinmed-MG, André Christiano dos Santos, e por representantes dos cirurgiões-dentistas, além dos vereadores Bruno Pedralva e Bruno Miranda, aceitando recuar e estender a isonomia financeira de 3% também aos médicos e cirurgiões-dentistas.

Com o recuo da gestão, o resultado da reunião foi levado imediatamente para a deliberação dos trabalhadores. A assembleia, conduzida pelo presidente do sindicato, contou também com a participação ativa dos diretores do sindicato, Artur Oliveira (Jurídico) e Alex Sander Ribas (Financeiro).

Prefeitura cede na isonomia, mas mantém contratos de fora

A evolução da proposta da PBH garantiu a isonomia financeira para os servidores efetivos da carreira médica. O desenho final aprovado estabelece o reajuste de 4,11% no salário-base retroativo a 1º de maio de 2026 (referente à data-base), acrescido de um ganho real de 3% a ser pago a partir de janeiro de 2027 para todos os médicos efetivos e aposentados com paridade.

Apesar do avanço econômico, o desfecho não foi de vitória integral, uma vez que a prefeitura manteve de forma intransigente a exclusão do reajuste imediato para os médicos sob o regime de contrato administrativo, aceitando apenas a discussão deste ponto em 2027. Além disso, as discussões sobre aprimoramentos na carreira e outros pleitos com impacto financeiro também foram postergadas compulsoriamente pelo município para o ano seguinte, sob a alegação de limites orçamentários.

A luta continua

Mesmo com a aprovação da pauta salarial deste ano, o Sinmed-MG buscará avançar em pautas especificas sobre condições de trabalho, envolvendo as diversas áreas de atuação dos médicos, como a Rede Secundária, Atenção Primária e Rede de Urgência. O jurídico do sindicato está avaliando possíveis ações para a situação dos contratos administrativos, sempre na busca pela valorização de todos.

Além disso, o Sinmed-MG continuará cobrando a recontratação imediata dos médicos que tiveram os contratos encerrados e também o início da chamada dos aprovados no último concurso público.

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